縣領導專題調度國企功能性改革工作
發(fā)布時間：2025-04-15
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4月14日，通城縣召開國企功能性改革工作第一次會議，研究部署改革工作，縣委副書記、通城經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記楊奇，縣委常委、常務副縣長王功輝出席會議，通城經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任夏效禹主持會議，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、通城經濟開發(fā)區(qū)、縣財政局、縣林業(yè)局、縣交通局、縣教育局、縣農業(yè)農村局、縣人社局、縣招商和投資促進中心、縣公共資源交易中心、城發(fā)集團等相關單位負責人和分管領導參加了會議。會上，城發(fā)集團詳細解讀了《通城縣國有企業(yè)功能性改革實施方案》及工作責任清單，各參會單位對方案提出了建設性意見，并就具體分工進行了表態(tài)。
國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，是推動通城經濟社會發(fā)展的重要力量。功能性改革是國有企業(yè)改革的重要一環(huán)，對于提高國有企業(yè)的運營效率、增強國有企業(yè)的市場競爭力具有重要意義。他要求各相關單位要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強推進國有企業(yè)功能性改革的責任感和使命感；要明確目標，突出重點，確保改革任務落到實處；要加強協(xié)作，形成合力，共同推動國有企業(yè)高質量發(fā)展。
推進國有企業(yè)功能性改革，一是要解放思想，在組織架構、管理體系、運營模式、薪酬體系、人員安排等方面對標先進、對標一流，敢于突破傳統(tǒng)束縛，以開放的心態(tài)擁抱改革；二要謀定即動，各單位要根據改革文件明確的具體事項，不折不扣地抓好落實；三要明確責任，清晰界定每項任務的責任人和時間要求，確保改革任務按時按質完成；四要協(xié)同推進，加強部門間的分工與協(xié)作，遇到問題要及時向上級領導匯報，協(xié)調解決，形成推進改革的強大合力；五要勇于創(chuàng)新，在管理制度上大膽探索，不斷創(chuàng)新，為國有企業(yè)注入新的活力；六要注重實效，國有企業(yè)改革的目標是做強國企、做實財政、做優(yōu)經濟，實現實體化運作，持續(xù)提升國企的造血功能，在服務企業(yè)、服務民生方面取得實效。
一是要明確年內具體目標，確保融資爭資、招商引資、產業(yè)投資等核心工作在年內打開局面；二是要聚焦當前重點工作，以聚焦產業(yè)發(fā)展為己任，以融資爭資為當務之急，以資產注入為關鍵環(huán)節(jié)，以制度建設為重中之重，統(tǒng)籌推進改革工作；三是要強化組織保障，根據工作的實際需要，調配為主、因需選人，實行合署辦公、專班推進，并定期進行調度，確保各項工作有序推進。